Yamtastic - Der digitale Essensbezug

Ein zeitgemässer Mitarbeiter-Benefit von Benefits & more

„Große Unternehmen haben eine Kantine – Sie haben Yamtastic!“

Essen und Trinken gehören zu den wichtigsten Bedürfnissen eines jeden Menschen. Ein gemeinsames Mittagessen mit den Kollegen wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus und fördert gleichzeitig die Teambindung. Eine gute Arbeitsatmosphäre steigert die Mitarbeitermotivation. Mit einem Essenszuschuss haben die Unternehmen ein Benefit in der Hand, das für beide Seiten Vorteile hat. Auch ohne Kantine haben Sie als Unternehmen so die Möglichkeit ihren Mitarbeitern die Mittagspause schmackhaft zu machen.
Die Essenszuschüsse sind eines der beliebtesten Benefits in der Arbeitswelt – wesentlich günstiger als eine Kantine und kostenschonend gegenüber einer Entgelterhöhung.
Sie können damit die Mitarbeitermotivation und die -bindung deutlich erhöhen und sich als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Mit diesem Benefit haben Sie ein entscheidendes Werkzeug an der Hand, um die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens zu sichern und sich auf dem Markt abzuheben.

Wir machen es Ihnen leicht!

So einfach geht es:

Erstattung von Sehilfen im Gesundheitsbudget

Der Mitarbeiter kauft sich in der Pause Essen und Getränke. Er bezahlt die Rechnung und erhält seinen Beleg.

Der Beleg wird eingescannt oder abfotografiert und anschließend über die APP am PC oder mit dem Smartphone ins Portal hochgeladen.

Der Mitarbeiter bestätigt den Vorgang und der Beleg wird sehr genau durch künstliche Intelligenz mittels einer zertifizierten Software ausgewertet.


Erstattung von Sehilfen im Gesundheitsbudget

Zu Beginn des nächsten Monats wird eine Datei mit den Essenszuschüssen aller Mitarbeiter erstellt. Die Datei kann in die Entgeltabrechnungssoftware eingespielt werden. Der Zuschuss wird den Mitarbeitern mit der nächsten Entgeltabrechnung ausbezahlt.

Die Belege sind auf Erstattungsfähigkeit geprüft und werden revisionssicher nach geltenden Standards (GoBD und Lohnsteuerrichtlinie) 10 Jahre archiviert.

Die HR-Abteilungen erhalten eine monatliche Auswertung der eingereichten Belege, sowie ein steuerkonformes Reporting.

„So schmeckt das Mittagessen!“

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